Das Online Portal Leadership Works bietet einen reichen Schatz an Evaluationen, Fallstudien, Videos und Interviews, aus den fünf Jahren der Arbeit des Britischen Cultural Leadership Programms. Die Beiträge dokumentieren sehr eindrucksvoll Ansatz, Fakten und Ergebnisse des Britischen Leadership Development Modells von der Einführung im Jahr 2006 bis zum Ende der zweiten Phase im Jahr 2011.

Die Online-Ressource ist interaktiv und erschließt sich dem Nutzer intuitiv. Die Rubriken entsprechen den 4 Programmschienen:

"Work Based Learning" - würdigt den Bedarf nach kollegialer Unterstützung und Entwicklungmöglichkeiten am Arbeitsplatz, befördert kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung am Arbeitsplatz

"Intensive Learning" - Formale Trainingskurse um Wissen und Fertigkeiten für Leadership zu erwerben

"Development Priorities" - zusätzliche Querschnittsthemen, wie zum Beispiel Diversity, Governance und Internationalisierung.

Weitere Infos: www.culturalleadership.org.uk/leadership-works